बाजार चक्रों का मनोविज्ञान

इसलिए, जब चक्रीय बेरोजगारी शुरू होती है, तो अर्थव्यवस्था आमतौर पर मंदी के दौर में होती है। कंपनियां तब तक इंतजार करती हैं जब तक वे यह सुनिश्चित नहीं कर लेती हैं कि छंटनी से शुरू होने से पहले मंदी गंभीर है.

चक्रीय बेरोजगारी के लक्षण, कारण और उदाहरण

चक्रीय बेरोजगारी यह सामान्य बेरोजगारी का एक कारक है जो नियमित उतार-चढ़ाव या चक्रीय प्रवृत्ति से संबंधित है, जो विकास और उत्पादन में विद्यमान है, जो सभी आर्थिक चक्रों के भीतर होता है।.

जब आर्थिक चक्र अपने चरम पर होंगे, तो चक्रीय बेरोजगारी कम होगी, क्योंकि कुल आर्थिक उत्पादन अधिकतम हो रहा है। जब आर्थिक उत्पादन गिरता है, तो सकल घरेलू उत्पाद (जीडीपी) द्वारा मापा जाता है, आर्थिक चक्र कम होता है और चक्रीय बेरोजगारी बढ़ेगी.

सभी बेरोजगारी के साथ, जब किसी उत्पाद या सेवा के लिए उपभोक्ता की मांग कम हो जाती है, तो आपूर्ति के उत्पादन में इसी कमी से इस स्थिति की भरपाई हो सकती है।.

जैसे ही आपूर्ति स्तर कम होता है, कम बाजार चक्रों का मनोविज्ञान उत्पादन मात्रा के मानक को पूरा करने के लिए, कम कर्मचारियों की आवश्यकता होगी.

सुविधाओं

चक्रीय बेरोजगारी तब होती है जब व्यवसाय चक्र में गिरावट के कारण श्रमिक अपनी नौकरी खो देते हैं। यदि अर्थव्यवस्था दो तिमाहियों या उससे अधिक के लिए अनुबंध करती है, तो यह मंदी में होगी.

अर्थशास्त्रियों ने चक्रीय बेरोजगारी का वर्णन इस परिणाम के रूप में किया है कि कंपनियों के पास व्यापार चक्र में उस बिंदु पर काम की तलाश करने वाले सभी लोगों को रोजगार देने के लिए पर्याप्त श्रम मांग नहीं है.

अधिकांश आर्थिक चक्र प्रकृति में दोहराए जाते हैं, क्योंकि एक मंदी अंततः आर्थिक प्रतिक्षेप में बदल बाजार चक्रों का मनोविज्ञान जाएगी, उसके बाद एक और मंदी होगी.

उच्च बेरोजगारी का मुख्य कारण चक्रीय बेरोजगारी होना आम है। यदि यह कार्यबल के बाजार चक्रों का मनोविज्ञान 8% से अधिक है तो बेरोजगारी को उच्च माना जाता है। इसे चक्रीय के रूप में जाना जाता है क्योंकि यह आर्थिक चक्र से जुड़ा हुआ है.

जब अर्थव्यवस्था आर्थिक चक्र के विस्तार के चरण में प्रवेश करेगी, तो बेरोजगार फिर से काम पर लग जाएंगे। आर्थिक संकुचन की अवधि के आधार पर चक्रीय बेरोजगारी अस्थायी है। एक ठेठ मंदी लगभग 18 महीने तक रहती है, और एक अवसाद 10 साल तक रह सकता है.

का कारण बनता है

कंपनियों के व्यावसायिक चक्रों में परिवर्तन चक्रीय बेरोजगारी का कारण बनता है। यह एक अर्थव्यवस्था के आर्थिक चक्र से संबंधित है.

यह तब होता है जब आर्थिक बाजार चक्रों का मनोविज्ञान चक्र में मंदी और संकुचन के दौरान नौकरी के नुकसान होते हैं। इस प्रकार की बेरोजगारी का कारण वास्तविक मंदी की जरूरत नहीं है, जो तब है जब अर्थव्यवस्था में दो या दो से अधिक तिमाही के दौरान नकारात्मक वृद्धि होती है.

मांग में कमी

उत्पादों की मांग बाजार चक्रों का मनोविज्ञान में कमी मुख्य कारकों में से एक है जो चक्रीय बेरोजगारी का कारण बनता है। यह आमतौर पर व्यक्तिगत खपत में कमी के साथ शुरू होता है। जब उपभोक्ता मांग में गिरावट होती है, तो व्यापार राजस्व आम तौर पर घट जाता है.

नतीजतन, कंपनियों को लागत कम करने के लिए श्रमिकों को रखना पड़ता है और इस प्रकार वे अपने लाभ मार्जिन बाजार चक्रों का मनोविज्ञान को बनाए रखते हैं। अक्सर श्रमिकों को व्यस्त रखने के बाजार चक्रों का मनोविज्ञान बाजार चक्रों का मनोविज्ञान लिए पर्याप्त उत्पादन नहीं होता है.